Письмо:
«Елена, здравствуйте. Скажите, пожалуйста, какие качества характера нужно развивать бизнесмену, на что обращать внимание? Томас. Д.»
Есть два варианта ответа на это коротенькое письмо. Первый – просто перечислить всё, что необходимо, как 1, 2, 3 и т.д. Второй – поговорить об этом чуть более развёрнуто, чтобы разговор стал диалогом для всех читателей.
Если Томас и вы, уважаемые читатели, не возражаете, то пусть наш диалог зарождается…. Начнём издалека.
С предыстории… Как люди становятся предпринимателями и бизнесменами?
Конечно же, способность самому определять возможность своего дохода для многих привлекательна. Желание иметь то, чего у тебя нет, обладать чем-то материально-ценным также определяет: станет ли человек засматриваться в сторону предпринимательства. Эти прозаические причины лежат на поверхности. Они ясны всем.
Современная жизнь диктует свои условия – квартиры, машины, дачи, техника, путешествия и пр.
Но как подтверждает жизнь, кое-какие мотивы предпринимательства у некоторых могут скрываться в тени – иногда люди это прячут от других, а иногда и не понимают, что есть нечто такое, что ещё в самом начале определяет их путь, как предпринимателя, как человека, занимающегося бизнесом.
За свою жизнь я собрала много наблюдений о жизни в бизнесе. Одно из них любопытно – топ-менеджеры, имеющие очень хороший доход, должность, социальный статус, наделённые властью принятия решений, не желают создавать свой бизнес так страстно, как люди с малым опытом работы, с не очень высокой квалификацией (как специалисты) и с не очень высоким доходом. Эти два типа людей как две крайности. Между этими двумя «крайностями» есть много вариантов… Мы будем рассматривать эти две противоположности для того, чтобы ситуация виделась как можно более однозначной.
И, разумеется, исключения не исключаются.
Среди трудоспособного населения ярко выделяется одна категория людей – они пока являются наёмными работниками не очень высокого ранга, но имеют активную позицию – неприязнь своего рабочего места, своей деятельности как наёмного сотрудника и того, кто им это место дал. Чаще эта позиция, слова, произносимые ими, сформированы под воздействием моды интернета, рекламно-именуемой «бизнес с нуля».
Недостаточное количество жизненного, специфического (бизнес) опыта – втягивает таких людей в ситуации, когда у них не получается разглядеть, что реклама сшита белыми нитками, не проверив её добросовестность, люди формируют свою жизненную позицию, почти не задумываясь, безоговорочно повторяют чьи-то слова.
Некоторые из наших читателей про таких внушаемых и чрезмерно доверчивых людей говорят, что они незрелые. Кто-то может сказать: «Ну и бог с ними!»
Конечно, Бог и с ними, и с нами. А также и наше нутро, помогающее нам развивать те или иные качества нашей личности, навыки, способности, усложняющие нашу жизнь или делающую её интересной и более лёгкой.
Ошибка, которую делают эти доверчивые и малоопытные люди, платя деньги за изменение своего мировоззрения для перехода из «РАБа» в «предпринимателя», имеет прямое отношение к вопросу, который задал Томас в своём письме.
Какие качества характера (личности, деловые качества) нужно иметь или развивать бизнесмену, предпринимателю?
Когда мы что-то страстно желаем, редко задумываемся о том, что реальность может сильно отличаться от ожидаемого. Уже с этого места можно говорить о тех качествах, которые требуются бизнесмену. В бизнесе ожидания являются врагом прибыли. Только факты приводят к прибыли или уводят от неё.
Немного забегу вперёд и скажу, что умение видеть факты, а не то, что вы желаете видеть – один из важных навыков для предпринимателя, бизнесмена.
Способность разделять зёрна от плевел — факты от желаемого — развивается годами.
«Чтение» фактов даёт возможность делать ВЫВОДЫ… А это уже другой навык.
Разные люди по-разному расценивают одни и те же факты. Глубина и точность оценки зависит от опыта и влияния на вас вашего же ожидания.
В бизнес люди идут за деньгами – это лежит на поверхности. Те, кто хоть немного насытился деньгами, менее подвержен влиянию своих ожиданий (да и опыт поднакопили за время работы или бизнеса), они более свободны от иллюзий.
Что же освобождает вас от влияния ваших же желаний – деньги или ВАШ опыт?
Что правильнее, целесообразнее, полезнее для вас, вашего бизнеса – чтобы желания влияли на вас или чтобы вы МОГЛИ влиять на ВАШИ желания?
Эти вопросы для размышления самостоятельного…
Прежде чем деньги сделать, заработать, получить, нужно «потопать» — поработать и головой, и руками.
Немного скажу о своём удивлении. А меня сложно удивить… Но по-прежнему удивляют люди, которые считают, что перестав работать «на дядю», они станут наисвободнейшими людьми во всём мире. Так люди приходят в бизнес:
«Я считаю, что каждый свободный человек должен перестать работать на дядю. Он должен создать своё дело. Только тогда можно чувствовать себя свободно. Я не свободна. Я наёмный работник. Это стыдно. Я жизнь прожигаю зря. Марина».
Позвольте, кто же сейчас вашу свободу ограничивает? Вас связали по рукам-ногам и заставили «прожигать жизнь зря»? Вам запрещают думать о том, о чём вы желаете и заставляют молчать, когда вы хотите говорить? Или вам не дают решать то, как вы будете жить? Или вас загнали на ваше место работы, как рабов на галеры, без вашего желания и вы подписали трудовой договор под дулом автомата или были прикованной цепями к письменному столу, а потом и к рабочему месту?
Да нет, конечно, это не так. Тогда о какой свободе идёт речь?
А! О свободе предпринимателя!
Хм…
Ну да, это как о машине: нет её – и кажется, что это проблема. А появилась – и проблемы все «разрешились»: сигнализация, аварии, техосмотр, ГАИ, ремонт, кражи, вандалы, резина, стоянка, гараж, бензин, и пр. Всякие другие мелочи, которых не было до того.
За удовольствие следует платить…
Предпринимателю за его свободу тоже придётся платить — ещё большей несвободой.
Предприниматель ещё больше несвободен, чем наёмный сотрудник – он работает на свой бизнес и на своих сотрудников.
Это на чужой бизнес можно работать спустя рукава и плеваться на начальство как на рабовладельцев. Если так же работать и на свой, то можно сделать один из выводов: или это не ваш бизнес, или вообще не бизнес.
В своём бизнесе на себя же не плюнешь. Ты же Хозяин. Кого здесь обвинять в своей несвободе? Эта несвобода порой приносит не столько денег, сколько хлопот, и в отпуск просто не уедешь, бросив фирму.
Любое дело, чтобы процветало, требует внимания. Вашего труда.
Ухаживаете за растением – оно растёт. Забыли – засохло.
Ухаживаете нерегулярно – вырастает гниленькое, хиленькое, страшненькое. Стыдно за него… Любая свобода не исключает вашего труда – внутреннего и внешнего.
Уделяете внимание отношениям – они крепнут, пустили на самотёк – они рассыпаются, как песочный замок.
И так во всём – внимание дорого стоит в любом деле. Внимание – это труд.
Многие ищут своё дело, рассказывают, что если они найдут своё дело жизни, то станут и богатыми и счастливыми, свободными и сильными. Хорошие идеи, правда? Но их, эти хорошие идеи, можно гонять в своей голове много лет и так не придти к нужному – то бизнес не тот открыли, то люди не такие… А счастья всё нет и нет.
Поэтому участники наших семинаров уже знают, как только они заговаривают про «своё дело», я спрашиваю:
«Ты дело ищешь или от дела рыщешь?»
Те, кто прошёл путь понимания ответа на этот вопрос, знают, что же такое своё дело – это понимание сильно отличается от навязанного модно-рекламного «бизнеса с нуля». Они обычно улыбаются на данную фразу – знают, что рыскали от дела…
Если желаете, возьмите и себе на вооружение этот вопрос – спрашивайте себя как можно чаще. И никакой хронометраж вам не нужен будет – первокласснику станет ясно, что рыщите вы от дела.
Так что такое своё дело?
Это любое дело, которому вы уделяете должное внимание, которым ВЫ занимаетесь. Подчеркну – ЛЮБОЕ. Это то дело, которое вы делаете в каждый момент времени.
Жизнь-то, ребята, у нас одна. И все дела в нашей жизни – НАШИ – от маленького до большого. Кем вы ни были – наёмный сотрудник, начинающий специалист, студент или новоиспечённый предприниматель или бизнесмен со стажем – все дела ВАШИ.
А до тех пор, пока вы считаете, что какие-то дела в вашей жизни — не ваши, а ваша свобода принадлежит руководителю, преподавателю, то и жизнь получается, что не ваша – делаете дела из чужой жизни…
Задумайтесь, КТО определяет, какие дела ВАШИ, а какие нет?
А если вам завтра кто-то скажет, что ваш бизнес – это не ваше дело?..
Итак, предприниматель ещё более несвободен, чем наёмный сотрудник.
Человек, прошедший стОящее обучение, став предпринимателем, это знает. Нахватавшийся верхушечного, некачественного и доморощенного интернет-образования – даже понимать не желает, что несвобода в бизнесе ещё более велика, чем у него была до того.
Он обманут рекламой, думая, что быть предпринимателем – это круто, что создать пять-десять или более бизнесов, которые существовали 2-3 месяца – это верх мастерства.
А вы, я думаю, уважаемые читатели, по себе знаете, что когда человек чего-то не хочет понимать – он не поймёт. Но зато будет мучиться от навалившихся проблем и считать всех вокруг виноватыми.
С чего начинается… нет, не Родина (увы, эти вопросы не популярны, а ведь Родина начинается с каждого из нас). С чего начинается ВАШ бизнес и ваше становление как бизнесмена?
С вашего глубокого понимания, что внешняя свобода не равна внутренней. А внутренняя свобода важнее внешней.
С вашего терпения и желания работать столько, сколько потребует ваш бизнес – чаще это намного больше, чем вы работали до этого «на дядю».
С вашего глубокого уважения к труду и любви к нему – к своему и чужому.
Быть несвободным от своего бизнеса – это ваш выбор. Чтобы сделать качественно любое дело, от вас потребуется много трудиться.
Что вы делаете в каждый момент времени:
«Дело ищешь или от дела рыщешь?»
Мне ничего неизвестно о том, что вы думаете и чувствуете до тех пор, пока ВЫ не написали…
С уважением к Вам, Романова Елена.
P.S. Благодарю всех будущих участников за чёткое взаимодействие с нами в организации Игры (регистрации, ответы на письма и внесение предоплаты). Прошу всех остальных — быть более организованными. Мы уважаем вас,ваш труд и надеемся на взаимность.
Тем, кто регистрируется на заключительную Игру этого года — 11-13 декабря «Духовный Дайвинг» с темой «Личная формула успеха».
Смело заполняйте регистрационную форму на сайте, не обращая внимания на старые даты Игры.
Мы с вами поймём друг друга.
