От вас, уважаемые читатели, продолжают приходить письма. Спасибо всем, кто пишет. Наберитесь немного терпения для получения ответа – писем очень много…
Письмо:
«Здравствуйте, Елена! На семинаре я сказал, что вряд ли буду писать отзыв… но вот таки пишу.
Вы сказали что-то вроде: если кому будет что сказать что-то важное, что вы считаете нужным, чтоб другие знали — тогда пишите. Мне есть, что сказать, в том числе и вам.
На семинаре я …. немного познакомился с самим собой. И мне понравилось. А еще — со своей семьей, своим Родом… Да, так бывает 🙂 И это — ценно для меня.
У меня внутри стало чего-то очень много… и появилось желание отдавать. Это очень необычно.
Когда приехал домой, жена, пощупав меня :), сказала, что я стал мягким таким… а потом, что что-то такое от меня идет… трудно сформулировать… какая-то огромная уверенность что ли. И что теперь у нее ощущения, что она действительно как за каменной стеной.
Осознал и избавился от пары противоречий, которые мешали мне зарабатывать деньги.
Вы давали нам задание, нужно было написать ответ на вопрос: КТО Я? И я сформулировал в итоге: Я — человек, который любит жизнь. И это тоже ценно для меня.
Еще родилась формулировка: «Если хочешь, чтобы бизнес развивался, не занимайся бизнесом. Займись собой».
Вообще как-то больше ясности стало. Понятно, что и как делать дальше — это я про бизнес.
Было здорово, спасибо! И похоже, что будет еще лучше. Александр, участник игры «Все хотят это. Деньги»
Представляю, как приятно не только самому ощущать полноту уверенности, но и знать, что твои близкие начинают ценить тебя ещё больше, отмечая твою СИЛУ и НАДЁЖНОСТЬ. Женщины такие изменения чувствуют очень тонко… Избавление от пары противоречий значительно облегчают жизнь, а ясность помогает разумно расходовать свои силы, позволяя двигаться дальше. Буду рада узнать про твои результаты в дальнейшем.
Письмо:
«Я не успела на Игру про деньги. А можно сейчас ставить цель про деньги? Например, изменить своё материальное положение в сторону увеличения. Хочу разобраться, потому что пока не знаю, как это сделать. То ли в бизнес с головой, то ли карьерой заниматься. Карина».
Конечно, Карина, вы можете ставить эту цель на завершающую Игру в декабре. Обращаюсь ко всем: вы можете ставить любые цели, те, которые ВАС волнуют.
На Играх мы разбираем вопросы, которые важны для Вас. Темы Игр расставляют дополнительные акценты, а сама Игра ВСЕГДА направлена на то, чтобы вашу жизнь, ваши решения, ваши действия сделать эффективными. Чтобы вашей жизнью управляли ВЫ.
Письмо:
«Я молчал два года после игры. Не написал ни одного отзыва. На игре я был скуп в высказываниях, а также недоверчив. Приношу свои извинения за всё, а также пишу отзыв.
Три года назад я создал бизнес по дистанционному курсу, было много проблем с ним. Никак не мог решить. Не помогли мне разрешить проблемы там, где учился создавать бизнес, а также там же в той школе обвинили меня в том, что плохо учился. Между тем бизнес мой умирал. Мне тоже было плохо. Виноватиться я устал, а так же искал помощь.
Думал, что вы можете? Женщина не может разбираться, а также не может осуществлять «сбываться целям». Всё знают только мужчины, так меня научили в той школе бизнеса.
Я честно проделал все упражнения на Игре. У меня было первичное мнение, которое значило для меня, но смолчал, а также записал за вами всё, что вы говорили в своих комментариях всем и другим. Два года переваривал эту информацию. Думал над ней много, а также работал. Снова проделывал упражнения, закрывшись в кабинете. Перечитывал записи. Спасибо вам. Сложно об этом сказать женщине, хоть вы и тренер. Но за два года у меня изменилось всё. Семья помогает мне в бизнесе, а также сам бизнес привел в порядок, он развивается. Всё, на что вы указали как на причину проблем, было правильным. Ваша диагностика моего бизнеса, который вы не знали, была стопроцентной, а также помогла возродить его. До сих пор не понимаю, как вы так можете, а так же почему вы так щедро раздаёте всё это. Спасибо. Извините за молчание. Почему вы не пишите в своих рассылках, что помогаете решать проблемы с бизнесом? Я бы к вам приехал раньше. Дмитрий, Самара».
Самая трудная задача в бизнесе, кроме овладения необходимыми знаниями, – помнить их, применять и БЫТЬ внимательным КО ВСЕМУ, что происходит. К каждой мелочи, не упуская из виду ничего. Похоже, Дмитрий справился с этой задачей и смог применить всё то, о чём мы говорили на той Игре двухлетней давности. На каждой Игре есть участники, которых интересуют вопросы бизнеса. Мы обязательно рассматриваем эти вопросы очень разными способами — рациональными, иррациональными. Кроме официальной части действия Игры есть неформальное общение, на котором желающие получают свои бонусы… Бонусы получают и те, кто не опаздывает…
Письмо:
«До приезда на Игру были большие проблемы в управлении подчинённых. На игре узнала то, что помогло почти все сложности разрешить. Конечно, пришлось потрудиться (и на игре, и дома), чтобы стать хорошим управленцем, но ключевым было то, что вы дали мне знания и помогли разобраться мне с моими слабостями как руководителя. Игра оказывает долгоиграющий эффект. Спасибо за такую поддержку. Постоянно возвращаюсь к тому, что на ней было. Рассылки помогают разбираться в важных вопросах, узнанных на игре, ещё глубже. Без игры рассылки для меня были бы малоинформативными. Удивляюсь этому. Как будто на Игре вы подарили особый инструмент для видения большего во всём. Татьяна, сеть магазинов».
Степень внимательности у каждого своя… Какой бы она не была у вас — её можно развивать. Было бы желание…
Управление людьми предполагает повышенную внимательность, осознанность, которые обеспечивают контроль. А контроль в бизнесе – это главное… Ведь бизнес – это не деньги, не бизнес-процессы и даже не идея со стратегией. Бизнес – это люди, с помощью которых, от которых, через которых вы получаете, делаете, зарабатываете деньги, которые опять тратите на людей – на себя и других. Поэтому на каждом мероприятии, как бы оно не называлось, мы затрагиваем важную тему – отношения между людьми. Используя тот контекст, который важен для ВАС – бизнес или личная жизнь.
Письмо:
«Вы мне как старичку прислали приглашение на завершающую игру. Спасибо. Хочу. Буду.
В письме Вы написали программу тренинга и упоминали там расстановки. Что это? По-моему у нас этого не было? Чуть приоткройте завесу тайны, хоть намекните, о чём это. Мучает любопытство, боюсь, не доживу до декабря. Денис, Пермь».
Денис, вы точно доживёте до декабря и будете здравствовать ещё много-много лет… 🙂 Надеюсь, что не только потому, что я немного напишу, что такое расстановки. Но и потому, что так решите сами. Практически на каждой Игре мы их делаем для решения ваших индивидуальных вопросов. Возможно, именно на вашей Игре расстановок могло не быть. Каждая Игра уникальна. Каждая Игра совершенствуется. Итак, о расстановках. Совсем немного…
Автором метода расстановок является Берт Хеллингер, немецкий психотерапевт. Обобщив свой многогранный опыт в философии, богословии, педагогике, различных направлениях психологии, он смог точно выявить закономерности, которые приводят к трагическим конфликтам между членами семьи (какой-либо системы, компании). На этой основе он разработал собственный метод терапии, приобретающий все большую популярность в мире. Расстановки родились как метод для решения семейных вопросов. Развиваются как метод для решения проблем в любой системе (социальной, бизнес и пр.)
Описать, как работает расстановка, достаточно сложно. Участники расстановок знают, что эта работа ведется на разных уровнях восприятия человека (зрительном, тактильном, аудиальном, ментальном, эмоциональном). Общим для всех расстановок (семейные, организационные, индивидуальные, групповые) является: проживание участником нового опыта в безопасном пространстве. Человек получает новую информацию о своей ситуации с точки зрения системы (семья, коллектив, фирма), проживает эту ситуацию в расстановке по-новому, тем самым приобретая новую модель поведения и новое восприятие.
Расстановки по Берту Хеллингеру – это очень глубокий, яркий и эффективный вид помощи, поддержки, решения сложных вопросов. Семейные, личные (отношения), организационные (для бизнеса) расстановки позволяют на глубинном уровне решить те проблемы (и психологические тоже), на решение которых раньше уходило от нескольких месяцев до нескольких лет психотерапии.
Для людей бизнеса организационная расстановка позволяет провести чёткую диагностику тенденций в компании, скрытую от обычного нашего взора, тем самым помогая принять правильное решение – исключительно для Вас, для текущей ситуации. Благодаря расстановке по методу Берта Хеллингера стало возможным со стороны посмотреть на свою проблемную ситуацию, увидеть, что стоит за вашими симптомами (например, страхами, неуверенностью, неприязнью, сомнениями, болью, медлительностью, целью). Расстановка помогает узнать глубинную причину ваших болезней, понять, что происходит в вашей жизни, наладить отношения в семье, найти оптимальное решение для любой сложной ситуации, череды несчастных случаев, повторения чужой судьбы, повторяющихся событий и многого другого.
Все остальные подробности – на Игре.
Письмо:
«Спасибо, Елена, что приглашаете на свою Игру, как старичка. Приятно быть у вас старичком. Очень хочу сделать расстановку своей организации и увидеть то, что увидела и поняла у других. Тогда я не успела сделать. Но расстановка с моим родом меня просто поразила. У меня улучшились отношения с моими родными. Спасибо. А про что холодинамика, про которую вы упоминаете в письме? Ирина, Ст. Оскол«.
Письмо:
«А вы дадите какие-то упражнения, которые можно будет потом делать самостоятельно? Владимир Г., Калиниград».
На каждой Игре есть упражнения, которые вы можете проделывать, вернувшись домой, самостоятельно, и, конечно же, они будут и в этот раз.
Немного о Холодинамике… Это направление практической психологии, возникшее в 70-х годах прошлого века на волне квантового мышления.
Холодинамика — это динамическая система развития личности, созданная американцем Верноном Вульфом на стыке идей квантовой физики и аналитической психологии К. Юнга. Холодинамика — практическое приложение глубинной (трансперсональной) психологии.
Мы знаем, что у нас есть сознание, которое имеет рациональную природу и подсознание, носящее иррациональный характер. Холодинамика соединяет в себе эти две составляющие, гармонизируя их так, чтобы они поддерживали вас и дополняли друг друга — Духовное и Практическое.
Используя модель Холодинамики как одну из возможных рабочих моделей, мы балансируем рациональные и интуитивные процессы, изучая ответы на вопросы «Кто Я в своей полной потенциальности? Как я хочу реализовывать свой Потенциал в своей жизни? Что еще возможно?»
Используя модель Холодинамики, мы обучаемся новому способу мышления, направленному на осознанность, трансформирующее изменение, реализующее действие.
Мы совершаем прыжок из пространства проблем в пространство решений, из пространства сомнений – туда, где вы доверяете себе.
Кто с нами?
И помните! Мне ничего неизвестно о том, что вы думаете и чувствуете до тех пор, пока ВЫ не написали…
С уважением к Вам, Романова Елена.
P.S. Тем, кто регистрируется на заключительную Игру этого года — 11-13 декабря «Духовный Дайвинг» с темой «Личная формула успеха».
Смело заполняйте регистрационную форму на сайте, не обращая внимания на старые даты Игры.
Мы с вами поймём друг друга.
