Из письма:
«… Моя нелюбовь к конфликтам идёт из подросткового возраста, споры с ребятами часто переходили в ссоры, которых я побаивался. С подчинёнными та же ерунда, только ссорами это не назовёшь. Градус разговора повышается, как только мы не можем найти общий язык с подчинённым. Может быть, я не могу донести до сотрудника вопрос так, чтобы он понял и пошёл делать. Он со мной спорит, разговор двигается в сторону конфликта. Может, я не умею говорить? Задачи ставлю как-то не так? Разговаривая со своими друзьями, повторяю им то же самое, что и сотрудникам, и прошу покритиковать, чтобы исправиться. Друзья говорят, что всё нормально, а конфликтов в процессе работы не перечесть. Как найти взаимопонимание с сотрудником? С уважением, Рамиль».
Человек всю жизнь ищет не только счастье, любовь, своё призвание, но и понимание. Письмо Рамиля — пример поиска понимания в бизнесе. А вот письмо о взаимопонимании в личной жизни…
Из письма:
«…Да что там говорить о счастье в семье, если мы не можем с ней договориться о простых вещах, куда поедем отдыхать, что купим в первую очередь. Она меня не понимает, требует, чтобы всё было так, как она хочет. Наши разговоры — это камень преткновения, из которого высекаются искры скандалов. Она всегда обвиняла меня в том, что я не умею вести разговор. Пошёл, поучился на тренингах ведению переговоров, коммуникативные прошёл семинары, а толку ноль. Я не могу добиться от неё простого человеческого понимания…»
Тяжело так жить, неприятно… Понимаю…
Зачем людям не понимать друг друга?
Потому что они не понимают себя…
Потому что непонимание стоит дороже денег…
Потому что непонимание – это сила…
Потому что непонимание – это власть…
Потому что непонимание – это контроль…
Потому что непонимание – это свобода от…
Потому что непонимание – это возможность для многих таких вещей…
Почему люди так ищут понимания?
Потому что понимание – дороже денег…
Потому что понимание – это сила…
Потому что понимание – это успех…
Потому что понимание – это свобода от…
Потому что понимание – это возможность для много чего ещё…
Порой вы бьётесь за понимание, как за самое важное в жизни, из последних сил, с пеной у рта, подготавливаясь к диалогу, презентации, переговорам. Объясняетесь, просите, умоляете, требуете, доказываете, аргументируете, делаете выводы… А вас не понимают.
«Моя твоя – не понимай!» Почему понимание так важно для людей?
По очень простой причине…
Как понимание, так и непонимание является инструментом власти, инструментом в отношениях между людьми – в деле и в личном.
Зная, почему, для чего и как используются эти инструменты, вы легко перестанете зависеть понимания или непонимания, потому что будете САМИ понимать, что происходит между вами и другим человеком, управляя этим процессом. Вы будете понимать, что происходит с властью между вами – к кому она переходит, почему и зачем. Вы сможете сохранить и силы, и время. Свои – в первую очередь. Как уж вы потом распорядитесь своими силами и временем – это другой вопрос. Но то, что конфликты перестанут вас пугать после изучения вопросов власти, а гонка за пониманием перестанет отнимать у вас силы, сбивая дыхание – это точно.
Управленческое мастерство начинается с изучения власти. Создание бизнеса начинается так же – с изучения власти. Ошибки в бизнесе и управлении исправляются при помощи знаний закономерностей власти. Нет, не политической или государственной, а той, которая имеет истоки в Природе и проявляется в простом взаимодействии людей. Эта тонкая «ткань» знаний почти незаметна, но она есть и влияет на всё, что происходит между людьми.
Мастерство в переговорах опирается на знание законов власти… Не зная их, можно много времени потратить на обучение технологиям и приёмам — и так и не достичь желаемой эффективности. Сломаться. Устать. Уйти в тень…
Ссоры в личной жизни начинаются с романтического представления о человеческих отношениях. Туман романтики развеется, как только прикоснётесь к теме власти… Жаль? Что более жальче – себя или романтику? А вам не жаль себя, когда вы обманываетесь, насильственно добывая в конфликте понимание? Или страдая от того, что вас так и не поняли… Это ведь ваша жизнь, ваши силы, ваше время, ваше здоровье….
Так почему так важно знать о власти?
Макиавелли в начале XVI века как-то сказал:
«Государь должен усвоить то, что заключено в природе и человека, и зверя. …Государь должен совместить в себе обе эти природы, ибо одна без другой не имеет достаточной силы».
Вдумайтесь: Одна без другой, обе эти природы не имеют силы. Потому что человек — часть природы животных. Отказываясь от этого, возвышаясь над ней, изучая только технологии — мы теряем. ТЕРЯЕМ силы, время, возможности, информацию. Сама природа показывает нам закономерности власти – она существует благодаря ей, власти. Неразумно отказываться от такого подарка (или поддержки).
Возможно, вы не считаете себя «государем» в привычном смысле этого слова и вам не нужно ничего знать о власти.
Но в своей-то жизни вы – государь. Государю следует знать «то, что заключено в природе и человека, и зверя», потому что «одна без другой не имеет достаточной власти».
Рассматривая наш мир под углом зрения интересов власти, мы легко получаем доступ к пониманию всего происходящего вокруг, обретаем ключ, который позволяет нам открыть то, что прячется. Используя этот метод, можно увидеть то, что от нас скрывают, понять, каким образом это делается и зачем.
Изучая вопрос власти, вы повышаете свою компетентность в управлении на несколько порядков.
Изучая вопросы власти, вы повышаете свою самооценку, строите фундамент для своей уверенности, осваиваете азы личностного роста, без которого на духовный рост может не хватить сил.
Изучая закономерности власти, вы приобретаете уникальное мировоззрение и стиль мышления. Их трудно с чем-либо сравнить, пока не попробуешь…
Приглашаю вас приступить к изучению тончайших закономерностей природы человека и животного мира на очередной Тренинг-Игре «Духовный дайвинг» с темой «Бизнес в стиле «секс», или…» 18-20 июня в Подмосковье.
Внимание: осталось всего — 2 свободных места.
Оперативно принимаем решение, оперативно регистрируемся.
Так же быстро и чётко вносим регистрационный взнос для бронирования места в группе (информационное письмо о том, как это сделать, вы получите после регистрации).
Те, кто это сделал ранее – уже получили подробную информацию о месте проведения и регламенте мероприятия.
Так что, желающие – догоняйте нас. Мы будем вам рады.
Мне ничего неизвестно о том, что вы думаете и чувствуете до тех пор, пока ВЫ не написали…
С уважением к Вам, Романова Елена.
