Конкурс на лучшую управленческую задачу в области управления коллективами и отдельными людьми

КонкурсЗадача:

Описать реальную управленческую ситуацию (проблему, задачу) в свободной форме.

Победители награждаются супер-льготным участием в семинаре «Управление и Власть. Лидерство и влияние» 25-26 августа в Москве:

Место Количество человек Призовое участие в семинаре «Управление и Власть. Лидерство и влияние» 25-26 августа в Москве
1-ое место 1 человек Полностью бесплатное
2-ое место 2 человека Участие со скидкой 70% от полной стоимости (условия участия)
3-е место 3 человека Участие со скидкой 50% от полной стоимости (условия участия)

Все управленческие ситуации победителей будут рассмотрены и решены с ними на семинаре.

Условия для участия в конкурсе очень простые:

1. Описание управленческой ситуации обязательно должно быть связано с управлением людьми.

2. Ситуация может быть свежеиспечённой и злободневной, а может быть – давнишней и, возможно, уже решённой.

3. Она должна быть понятна любому человеку (действующие лица, их взаимосвязи, зависимости, ответственность и другие исходные условия управленческой задачи).

4. В конце описания обязательно обозначить: «ЧТО именно ТРЕБУЕТСЯ сделать/решить» в конкретной задаче.

Требования к описанию тоже просты:

1. Размер вашего текста должен быть не более 2-х страниц печатного текста.

2. Ваш текст вы присылаете на адрес: [email protected]:

Вложенным файлом;

Тема письма: Конкурс.

Также вы можете прислать ваш текст через форму обратной связи на сайте.

3. В конце текста обязательно укажите ваши ФИО, город, возраст, адрес электронной почты и телефон для связи (почта не всегда хорошо работает).

Сроки:

Приём работ до 30 июля 2012 года

Особые условия:

31 июля авторы лучших ситуаций будут уведомлены письменно (или по телефону, если нас подведёт почта).

Тогда же, 31 июля,  победители будут объявлены на сайте, в рассылке.

Ждём Ваши управленческие ситуации, задачи, проблемы!


Вам также может понравиться ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>