В поисках эффективности…

Честно говоря, это слово  - эффективность/продуктивность — мне не нравится.

Мне по душе слово «польза».

Что такое «эффект/продукт»? Это некий результат, в котором вы заинтересованы.

Что такое «повышение эффективности»? Это когда результат должен получиться лучше, больше, точнее, масштабнее при меньших затратах сил, времени, ресурсов.

Что ищет человек, когда говорит о желаемой «тивности» -  эффективности-продуктивности-результативности?

Пользу для себя, других, для дела, проекта, бизнеса и пр.

Слово «польза» — более глубокое.

Если человек не видит своей пользы – об эффективности-продуктивности можно говорить дооооолгоооо.

Польза – понятие глубокое и многогранное.

«Порой люди и сами не знают, что хотят» Из к/ф «Трасса 60. Дорожные истории»

Если человек понимает свою пользу, разве нужно будет его уговаривать быть эффективнее в своих действиях, планировании, распределении ресурсов, управлении, принятии решений?

Все «тивности» — безликие. Польза – персонифицирована.

Человек — существо разумное, разумность значительно повышается, если индивид  понимает СВОЮ пользу (это один из принципов управления и мотивации).

М-да, понимает… Вся беда в непонимании – себя, других, мира (дела, работы, темы, вопросы, профессии, бизнеса, отношений и т.д. и т.п.)…

Пётр Щедровицкий (сын  и последователь знаменитого Георгия Петровича Щедровицкого) как-то в одной из бесед сказал: «Понимание – самая важная функция, чтобы действовать. Действовать адекватно возможно только понимая, с чем имеешь дело».

Опять вот она, закономерность (которые мы учимся видеть везде и во всём, о которых я так много пишу в рассылках).

Формула! Зная, как она разворачивается (эта формула) и из чего состоит, можно ничего больше не читать по вопросам эффективности, управления и мотивации.

Наравне с новичками эту рассылку читают и «старички», оттачивая свои навыки. Уверена, они, читая эти строки, радуются – для них одна формула это целый мир. Когда-то такое казалось непостижимым… Теперь простота обретает новые краски, смыслы, оттенки, глубину.

Простота простоте – рознь…

Есть простота, которая «хуже воровства».

Развитие понимания опирается на три этапа, на которых изучаются:

  1. Простые вещи из простых составляющих (школа).
  2. Сложные системы, требующие системного подхода в понимании, развития системного мышления — простые вещи из простых составляющих взаимодействуют с такими же простыми вещами (частями) — этому учат в вузе и прочих доп. образовательных курсах, школах.
  3. Сложные системы «сворачиваются» в простые и точные формулировки закономерностей, где без системного мышления не обойтись. Управление закономерностями требует тщательного изучения самих закономерностей (этим мы и занимаемся с теми, кто решает начать этому учиться).

Бизнес – это система. Отношения между людьми – это система…

У каждой системы есть, как у айсберга, надводная часть – сознательная. Она небольшая. И  огромная подводная часть. Закономерности есть и в верхней, и подводной части… Между собой они тоже взаимодействуют. Понимая их, вы извлекаете больше пользы. Пониманию можно учиться.

Хотите ли вы понимать лучше, чем делаете это сейчас?

Достаточно ли хорошо вы определяете простоту, которая «хуже воровства» или «чуть лучше воровства», от той простоты, в которую сама Природа сворачивает свои закономерности – надводной и подводной части любой системы? Следует ли вам совершенствовать этот навык определения одной простоты от другой, чтобы извлекать для себя пользу – сокращать время на ненужное?

Почему я об этом спрашиваю?…

Порой человек, застряв на втором этапе постижения и не могущий «свернуть» сложные схемы в правила и закономерности, или усложняет ещё больше понимание, или обрезает вопросы, укладывая их в «прокрустово ложе» своих кратких объяснений, уводя важные вещи, которые ему самому непонятны, в тень, запутывая других, усложняя, под видом упрощения.

Польза от такой простоты сомнительна…

В таком случае человек надолго застревает в своём развитии и тянет на дно тех, кто рядом – одному тонуть тоскливо.

Эффект или антипольза от такого «вороватого» упрощения отсрочен, но неизбежен. Силён по своей отдаче эффект накопления ошибочной диагностики и понимания – колоссален. Рушатся связи, бизнес, карьера. Всё идёт кувырком – Природа не терпит дилетантства… Чтобы счастливо жить, требуется некоторая компетентность в этом вопросе.

Скажи, уважаемый читатель, если бы в любом обучении (даже самом сложном и, на первый взгляд, не нужном) ты мог лучше распознать СВОЮ персонифицированную пользу явную и скрытую (пока) для тебя, какова бы была твоя эффективность в обучении? А продуктивность? А результативность?

А если бы вы смогли обнаружить то, что мешает получению пользы и трансформировать это,  что бы тогда было с вашей «тивностью»?

А что происходило тогда с твоими силами и достижениями целей?

Просто предположите пока… Вы же  не враг себе…

В продажах польза именуется выгодой, преимуществом для покупателя. Как только продавец обнаруживает, ЧТО является пользой для покупателя, — осуществляется продажа. В переговорах подписываются контракты, договора.

Но всё равно каждый гоняется только за своей пользой, и в нашей культуре мы плохо умеем различать, когда наша польза может принести нам вред, а когда — наоборот. Известные психотехнологии не помогают.

Так просто сказать, чему нужно учиться для успешных продаж и переговоров.

Говорить просто.

Не так легко этому научиться, особенно дистанционно. Важные правила в обучении передаются из уст в уста.

Но давайте вернёмся к началу разговора, к тому, что любой человек хочет для себя пользы.

СМИ, культура приучила нас к слову «эффективность» – оно имиджевое, привычное.

Когда мне человек говорит о личностном росте и повышении своей эффективности, спрашиваю: «Скажите простыми словами – чего вам не хватает или к чему вы стремитесь?»

Можно долго рассказывать о повышении эффе…проду… резу… в общем, о той самой «тивности», которая обещает вам деньги, карьеру, счастье.

А для чего?

Все хотят чувствовать себя счастливыми, достойными, состоявшимися, уверенными, профессиональными, в гармонии с собой и миром – в бизнесе, карьере, личной жизни.

Поэтому давайте искать с вами ВАШУ личную, персональную пользу – в бизнесе, карьере, личной жизни.

Разумнее потратить время на то, чтобы понять для себя, что же вы хотите на самом деле – решать вопрос станет значительно легче. И, если наша с вами работа (консультации, семинары, курсы) сложится, я вам помогу. Если вы захотите…

Индивидуальные консультации по Скайпу доступны всем.

Спасибо всем, кто написал о той пользе, которую вы получаете от рассылки. Я рада за вас, ведь чем больше становится гармонии и счастья в жизни отдельно взятого человека, тем больше гармонии появляется вокруг КАЖДОГО.

Удачи вам в поисках ВАШЕЙ пользы.

И помните! Мне ничего неизвестно о том, что вы думаете и чувствуете до тех пор, пока ВЫ не написали…

С уважением к Вам, Романова Елена.

P.S. Группа к очередной Игре сформирована.

Все участники получили организационные письма и готовятся к поездке на Игру.

Пожелайте нам удачи в извлечении пользы в каждом отдельном случае, когда мы будем изучать вопросы в отношениях с деньгами на этой Игре. Работать каждому участнику над извлечением пользы из прошлого, настоящего, будущего придётся много…


Вам также может понравиться ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>