Собственник создаёт компанию по своему образу и подобию.
Все «тараканы» (трудности, страхи и пр.) руководителя, собственника материализуются через его стиль управления и закрепляются в корпоративной культуре компании. Таким образом, компания является точным отражением её «родителя». /Романова Е./
