Успех вашей компании зависит от грамотного подбора персонала, максимально соответствующего условиям, характеру и требованиям работы, предъявляемым в вашей организации.
Выполнение задач, поставленных руководителем, качественно, профессионально и в срок – результат правильной работы каждого отдельно взятого работника.
Профессиональный сотрудник с адекватными человеческими качествами – это важная и ценная деталь в большом и сложном механизме компании.
Подбор персонала – трудоемкий процесс, представляющий собой комплекс мероприятий по поиску, отбору и привлечению людей, обладающих необходимыми навыками и потенциалом. Мы поможем вам значительно снизить затраты вашего времени в поиске новых сотрудников.
Мы осуществляем поиск и подбор квалифицированных специалистов и руководителей по индивидуальным заявкам работодателя.
Поможем вам найти специалиста, опыт и знания которого будут соответствовать открытой в вашей организации вакантной должности.
Мы хотим, чтобы эти люди смогли стать достойными членами вашего коллектива.
Заполнить заявку
Порядок работы с Вами включает:
1. Предварительное согласование требований заявки, условий и сроков ее выполнения.
2. Информационную поддержку в рамках исполняемой заявки.
3. Представление Заказчику кандидатов, отвечающих требованиям заявки.
4. Гарантийное сопровождение заявки.
5. Оплата услуг по поиску и подбору специалистов осуществляется по факту их выхода на работу.
Стоимость услуг.
Средняя стоимость услуг по подбору персонала равняется среднемесячному заработку специалиста за год. Стоимость может увеличиться в зависимости от предъявления Заказчиком дополнительных требований к кандидату, специфики вакантной должности, исключительности ее на кадровом рынке, от условий найма и деятельности компании Заказчика.
Предполагается 10% скидка при повторном обращении к нам, а также на все заявки, следующие за первой.
Почему именно МЫ?
1. Высокий уровень квалификации и опыт работы наших специалистов на кадровом рынке более десяти лет.
2. Гарантия конфиденциальности информации получаемой от Заказчика. Сохранение анонимности Заказчика и Соискателя до тех пор, пока от них не будет получено разрешение на разглашение соответствующей информации.
3. Осуществление поиска и подбора специалистов различного уровня в области финансов, бухгалтерии, аудита, юриспруденции, страхования, банковской деятельности, логистики, перевозок, внешнеэкономической деятельности, таможенного оформления, закупок, торговли, строительства, IT, безопасности, туристической деятельности, управления персоналом, делопроизводства, административно-хозяйственной деятельности, менеджмента.
4. Использование различных технологий поиска и подбора персонала, комплексный подход к решению поставленной задачи и индивидуальный подход к каждой заявке, позволяющим быстро и качественно подобрать специалиста, максимально соответствующего вашим требованиям.
5. Наличие системы скидок для наших клиентов.
6. Экономия ваших затрат времени и средств в поиске новых сотрудников.
7. Гарантийное сопровождение заявки. Подбор нового кандидата без дополнительной оплаты производится при условии, что Заказчик увольняет кандидата или кандидат покидает компанию в течение первых 90 календарных дней с начала работы.
8. Отсутствие предоплаты. Вы оплачиваете услуги по поиску и подбору специалиста только в случае выхода его на работу.
9. Недопустимость поиска кандидатов среди сотрудников Заказчика в течение двух лет.
